Professionnels de santé au travail,
intégrez le sommeil dans vos démarches de prévention.
Le manque de sommeil des salariés est un facteur sous-estimé de risques professionnels, cognitifs, psychologiques et juridiques.
Agissez dès maintenant.
Le manque de sommeil des salariés, un problème sous-estimé.
Risques juridiques
✅ Article L.4121-1 du Code du travail : l’employeur est tenu d'assurer la sécurité physique et mentale des travailleurs.
✅ Le manque de sommeil augmente de 7 fois le risque d’accident du travail (European Sleep Research Society).
✅En cas d'accident lié à la fatigue, la responsabilité de l’employeur peut être engagée.
Impact humain
📉 1 salarié sur 3 souffre de troubles du sommeil, souvent non dépistés. (INVS, Santé Publique France)
⚠️ Manque de sommeil:
x2 : risques d’anxiété, dépression, stress (A)
x1,9 : risques de cancer (D)
x1,8 : obésité (B)
x1,4 Malades cardio-vasculaires, métaboliques (C)
Enjeux économiques
📉 La prévention permet de réduire jusqu’à 30 % des arrêts de travail liés à l’épuisement mental (Institut National du Sommeil et de la Vigilance, 2023).
💰 15 % de perte de productivité moyenne liée à la fatigue cognitive.
inSleepLab accompagne les professionnels de santé au travail dans la prévention des troubles du sommeil en entreprise, grâce à une approche scientifique, personnalisée et opérationnelle.
Nos solutions dédiées aux SSTI
et médecins du travail
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Outils de dépistage standardisés intégrables aux visites médicales
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Cartographie des facteurs de risque sommeil par population et métier
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Accompagnement des salariés (sensibilisation, orientation, suivi)
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Plateforme dédiée avec alertes, rapports, indicateurs QVCT et vigilance
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Programmes spécifiques pour travail posté / tertiaire / management
Nos actions s’inscrivent
dans vos démarches
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Prévention primaire (PAPRIPACT, QVCT)
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Maintien dans l’emploi
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Réduction des AT/MP
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Réponse à l’obligation de sécurité
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Outils d’objectivation pour les RPS
1
Prise de conscience du salarié
Analyse scientifique du sommeil des travailleurs
- Diagnostic personnalisé pour l'entreprise et pour chaque employé à risque.
- Outils connectés pour mesurer la qualité du sommeil et la vigilance.
2
Accès au soin
facilité
Prévention et solutions adaptées
- Formation des équipes à la gestion du sommeil et de la fatigue.
- Coaching et programmes de suivi pour améliorer la récupération.
3
Retour sur investissement immédiat
Enjeux humains et économiques
- Réduction des arrêts de travail et des accidents.
- Respect des obligations légales de sécurité.
- Amélioration de la performance et du bien-être des travailleurs.
Ils nous font confiance
Nous en sommes membre
(A) 2016. Méta analyse, 34 études, https://doi.org/10.1186/s12888-016-1075-3
(B) 2023 : Healthy sleep score changes and incident cardiovascular disease in European prospective community-based cohorts. Eur Heart J.
(C) 2015 : The association between sleep duration and excess body weight of the American adult population
(D) Centre Léon Berard 2022 : https://bit.ly/3V8EBI3 https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/29464445/