Comment prévenir les risques professionnels liés aux troubles du sommeil et leurs pathologies ?
01.
Mesurer
Où en est l'entreprise ?
Pour les entreprises qui veulent...
évaluer le niveau de fatigue et le besoin d'accompagnement des salariés
Baromètre
Tableau de bord
02.
Former
Comment mieux dormir ?
Pour les entreprises qui veulent... ...agir pour le bien-être au travail, la santé et la sécurité des salariés
Conférences
Formations
Webinars
E-learning
03.
Dépister
Faciliter le diagnostic
Suis-je malade ?
Pour les entreprises qui veulent... prévenir activement les risques d'accidents et de maladies graves liées à des pathologies du sommeil ou l'activité professionnelle.
Auto-questionnaires validés
Equipement sur site pour enregistrement de sommeil et téléinterprétation à distance par un somnologue
04.
Accompagner les salariés
Comment retrouver le sommeil ?
Pour les entreprises qui veulent
.... faire du sommeil un pilier de la santé, sécurité et de la performance des salariés
Bilan individuel
Coaching
Des contenus adaptés à toutes les situations qui impactent le sommeil
Jet Lag, Haute intensité
Pour les directions générales, les consultants, les avocats : concilier horaires étendus et récupération dans des fonctions ou métiers à forte intensité.
Horaires Atypiques
Pour les travailleurs de nuit en usine, à l'hôpital, EHPAD, sur les chantiers, les postes de sécurité : prévenir les conséquences du décalage des rythmes sur la santé et la concentration
Moment de vie
Pour des épisodes importants de la vie où le sommeil est mis à rude épreuve et la fatigue resurgit sur le quotidien
Parentalité - Aidant
Insomnie, stress hypervigilance
Pour les salariés souffrant de stress et d'anxiété : traiter les insomnies par hypervigilance associées aux troubles anxieux et au burn-out.
Métiers de l'attention
Pour les chauffeurs routiers, travailleurs du secteur du BTP et de la manutention : maintenir la vigilance et concilier emploi et pathologies du sommeil (apnée, hypersomnolence)
Cyberdépendance
Quand la sur-sollicitation digitale perturbe les rythmes de veille et de sommeil, elle diminue les performances et le bien-être au travail; elle augmente le risque d'accidents
Pour quoi cela marche ?
PROTECTION DES DONNEES PERSONNELLES
Pour avoir la confiance et l'engagement de salariés
Des données de dépistage sécurisées dans une application suivant les mêmes exigences de protection qu'un dossier médical électronique.
L'employeur n'a accès qu'à des données agrégées (agrégation d'un minimum de 10 personnes par variable).
Seul le salarié décide de partager son dossier de dépistage et de diagnostic organisé par inSleepLab avec la médecine du travail.
SCIENCES DU COMPORTEMENT
Pour agir sur les habitudes de sommeil
Des méthodes centrées sur la modification des comportements,
enseignées, éprouvées, et utilisées par des praticiens certifiés :
SUPERVISION
MEDICALE
Pour orienter au plus vite vers une prise en charge médicale si besoin
Une équipe médicale qui supervise les formations.
Des somnologues pour réaliser la télé-interprétation du diagnostic réalisé en entreprise.
EVALUATION
Pour les rapports d'ESG et améliorer la pertinence des services inSleepLab
Evaluer le niveau de fatigue et de manque de sommeil
Connaitre la prévalence des pathologies dans l'entreprise
Evaluer l'efficacité des formations et programmes d'accompagnement