Prévenir les risques professionnels liés à la fatigue et aux troubles du sommeil
Notre vision
Faire de la récupération et du sommeil des leviers de sécurité, santé et performance de toute entreprise
Mieux récupérer pour Améliorer la sécurité
des salariés
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20% à 40% (1) des salariés se plaignent d’un mauvais sommeil et de ses conséquences sur la vigilance
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1/3 accidents (2) mortels sur la route sont liés à la somnolence
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13% des salariés (2) ont conduit en manque de sommeil ou en état de somnolence dans le cadre de leur activité professionnelle et ont risqué l’accident.
Mieux récupérer pour
Améliorer la santé physique et mentale
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60 % des accidents cardiovasculaires pourraient potentiellement être évités si les individus présentaient tous un score optimal de sommeil(3)
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Le sommeil profond agit comme un anxiolytique naturel ; à l’inverse une nuit blanche augmente l’anxiété de 30% (4)
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Le risque des cancers, du sein de l'ovaire, du poumon, de la prostate et colorectaux sont plus prononcé chez les personnes travaillant en horaires décalés
Mieux récupérer pour
Améliorer la performance individuelle et collective
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8% des salariés ont été absents au moins 1 fois au travail au cours des 12 derniers mois en raison de troubles du sommeil (2)
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5 à 8 jours d’arrêt de travail supplémentaires pour un salarié ayant des troubles du sommeil vs un salarié bon dormeur (6)
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1300 euros ; le coût pour l'entreprise de l'absence d'un insomniaque (remplacement, productivité)
Sources
(1) 2020 - Sommeil-et-travail, INSV, https://bit.ly/3DX8VM7
(2) 2006- Etude INSV, https://bit.ly/405LhY6
(3) 2023 - INSERM Améliorer son sommeil peut protéger sa santé cardiovasculaire - Salle de presse de l'Inserm
(4) 2019 Stressed to the max? Deep sleep can rewire the anxious brain
(5) 2022 - Night Shift Work and Lung Cancer Risk among Women NCBI - WWW Error Blocked Diagnostic
(6) 2006- Insomnia and Absenteeism at Work. Who Pays the Cost? NCBI - WWW Error Blocked Diagnostic
Notre offre
Un parcours clé en main pour sensibiliser, détecter, accompagner et suivre les salariés entre les consultations avec la médecine du travail
Sensibiliser
Des interventions en entreprise par des somnologues, somnothérapeutes ou des militaires habitués à la gestion de la fatigue
Dépister
Un dépistage accessible au plus grand nombre par smartphone
Une première évaluation avec un somnologue
Coordonner
Un accès facilité aux enregistrements du sommeil et aux tests de vigilance auprès d'unités sommeil partenaires
Accompagner
Un coaching par des somnothérapeutes formés par inSleepLab
Une expérience augmentée par une application compagnon
Suivre
Un accès régulier aux somnothérapeutes
Des acquis consolidés par un suivi après les programmes
Mesurer
Une application compagnon connectée
pour évaluer sa progression et mesurer l’impact des programmes sur le sommeil, la qualité de vie et les coûts de l'entreprise
A chaque salarié son programme dédié
Insleeplab accompagne les entreprises soucieuses du sommeil de leurs salariés
Jet Lag, Haute intensité
Pour les directions générales, les consultants, les avocats : concilier horaires étendus et récupération dans des fonctions ou métiers à forte intensité.
Horaires décalés
Pour les travailleurs de nuit en usine, à l'hôpital, sur les chantiers, les postes de sécurité : prévenir les conséquences du décalage des rythmes sur la santé et la concentration
Insomnie par hypervigilance
Pour les salariés souffrant de stress et d'anxiété : traiter les insomnies par hypervigilance associées aux troubles anxieux et au burn-out.
Maintien de la vigilance
Pour les chauffeurs routiers, travailleurs du secteur du BTP et de la manutention : maintenir la vigilance et concilier emploi et pathologies du sommeil (apnée, hypersomnolence)
La différence inSleepLab
Un parcours personnalisé, en présentiel et digital, suivi par une équipe médicale et des experts en somnothérapie formés par inSleepLab
SUPERVISION
MEDICALE
SCIENCES DU COMPORTEMENT
AGENT
CONVERSATIONNEL
DATA ET
CONTROLE DE L'IA
Une équipe médicale pour réaliser les bilans et former les somnothérapeutes aux programmes d'accompagnement.
Un savoir faire en thérapies cognitives comportementales et dans l'éducation thérapeutique.
Un agent conversationnel pour améliorer l'accompagnement des somnothérapeutes : suivre les symptômes, éduquer, soutenir 24/24 et 7/7 jours.
Evaluer l'impact sur la fatigue au travail, le sommeil et l'efficacité des programmes d'accompagnement
Superviser l'agent conversationnel
Impact individuel
et collectif
SALARIE : sensibilisé, le salarié a accès à une session de dépistage et un bilan à tout moment et de façon anonyme. Nous l'accompagnons à chaque étape de son parcours et des programmes de prévention et de suivi.
DIRECTION : grâce à un programme spécialement conçu pour l'armée, nous accompagnons les équipes de direction à récupérer et préserver leur sommeil.
DRH : Notre dépistage et suivi régulier au delà des visites obligatoires permet une gestion de la fatigue et des troubles du sommeil. Nous contribuons ainsi à prévenir les accidents, l'inaptitude, l'absentéisme, le turn-over et les risques psycho-sociaux.
MEDECINE DU TRAVAIL : la solution inSleepLab permet d'agir en complémentarité des organismes de santé au travail tout en laissant chacun acteur de sa santé.
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NOS PARTENAIRES TECHNOLOGIQUES
