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Vigilance et sommeil en horaires décalés

Pour les équipes qui dorment quand les autres travaillent

Le corps ne s'adapte pas au décalage horaire lié au travail de nuit. Un signal contradictoire pousse à dormir — ou réduit la vigilance — au moment précis où il faut travailler. Un travailleur posté a 1,8 fois plus de risque de mal dormir qu'un travailleur de jour, dort en moyenne une heure de moins et voit son risque d'erreur et d'accident augmenter de la même proportion la nuit.

Les conseils d'hygiène du sommeil standards n'y sont pas applicables : dire à un salarié de nuit de se coucher tous les jours à la même heure n'a aucun sens. Cette formation part du fonctionnement réel de la vigilance, puis construit avec chaque participant les stratégies tenables dans son organisation de travail — et dans sa vie de famille.

Objectifs

A qui s'adresse la formation. 

Tous les travailleurs postés, équipes de nuit, 3×8, encadrants d'équipes postées.​​

Objectif général.

À l'issue de la formation, chaque participant a situé son niveau de perturbation sur une échelle validée et formalisé une feuille de route de deux ou trois actions, tenables pendant trente jours, adaptées à son organisation de poste.

Objectifs pédagogiques. À l'issue de la formation, le participant est capable de :

  1. Situer son niveau de perturbation lié aux horaires décalés à partir de son score sur une échelle validée, et se positionner dans l'un des trois niveaux (léger, modéré, sévère).

  2. Décrire les mécanismes de la pression de sommeil et du système d'éveil, et repérer ses propres creux d'hypovigilance sur son cycle de poste.

  3. Distinguer les contre-mesures de vigilance validées des stimulants qui masquent la dette de sommeil.

  4. Choisir une action applicable à son poste dans chacun des domaines abordés — sommeil de jour, organisation des horaires, vigilance, vie à la maison.

  5. Formaliser une feuille de route personnelle d'au moins deux actions, avec un horizon de trente jours.

Déroulé

3H30 organisées autour de 3 temps forts

IMPACTS DES
HORAIRES DECALÉS

Difficultés à dormir le jour, somnolence, concentration, conséquences sur la santé, sur la sécurité, la vie personnelle. Passation de l'échelle d'évaluation et positionnement de chacun

Bien comprendre et mesurer les impacts des horaires décalés sur la santé et la sécurité

MECANISMES D'EVEIL ET DE VIGILANCE

Système d'éveil, pression de sommeil, cycles, creux d'hypovigilance.

Et pourquoi on ne peut pas

« hacker le système »

pour dormir moins

 L'expert explique les mécanismes du sommeil et ce qu'il faut préserver

30 MINUTE CHALLENGE

Quantité et qualité du sommeil, endormissement, régularité, alimentation, activité physique, trajets, organisation familiale

Chacun choisit ses deux ou trois actions dans l'application et s'engage

Les participants comprennent et choisissent d'agir et sur quoi agir

Livrables et évaluation

Ce que chaque participant emporte. Son livret de formation personnel : ses notes séquence par séquence, son profil, ses principales difficultés, ses échelles d'auto-évaluation de la somnolence immédiate — et sa feuille de route.

Le plus 

La feuille de route est construite en direct, dans une application en ligne

C'est le dispositif qui transforme une intention de fin d'atelier en un livrable individuel, téléchargeable en fin de séance.

Les outils d'évaluation

  • Positionnement* : l'échelle d'évaluation des perturbations utilisée tient lieu de positionnement d'entrée — c'est un instrument validé, daté et traçable.

  • Évaluation des acquis : Evaluation à l'issue et en cours de la section sur les mécanismes d'éveil et de vigilance

  • Satisfaction à chaud : questionnaire en fin de séance (contenu, animation, applicabilité)

  • À froid : questionnaire à J+30 sur la mise en pratique 

  • Traçabilité : feuille d'émargement et attestation individuelle de fin de formation

* L'échelle utilisée est une échelle scientifique issue de nombreux travaux sur les horaires décalés.

Mode opératoire et moyens pédagogiques

Mode opératoire

Un groupe de 5 à 20 personnes

Formation animée par un.e expert.e sommeil — professionnel.le de santé ou expert.e formé.e à la méthode InSleepLab

Conception et supervision scientifique assurées par le conseil médical d'InSleepLab 

Moyens

Salle sur site chez le client, présentation projetée, Wi-Fi pour les applications de construction de la feuille de route. Des tablettes numériques seront proposées aux participants ne disposant pas de smartphone.

Moyens, prérequis, accessibilité, confidentialité

Prérequis : aucun. La formation ne suppose aucune connaissance préalable et n'exige pas d'aisance particulière à l'oral.

Délai d'accès. 15 jours ouvrés entre la validation du devis et la date de la session, sous réserve de disponibilité. Ce délai couvre le cadrage, l'adaptation des contenus et l'organisation logistique. 

Accessibilité : locaux chez le client et supports adaptés aux personnes en situation de handicap.

Référent handicap : romain.finas@insleeplab.fr Tout besoin d'adaptation signalé au cadrage est étudié sous 5 jours ouvrés.

Confidentialité : aucune donnée individuelle n'est transmise à l'employeur. Seules des données agrégées seront communiquées. Les restitutions sont exclusivement collectives et anonymisées.

Tarif. Sur devis, tarification forfaitaire par session. Frais de déplacement en sus le cas échéant. 

inSleepLab est le spécialiste de la prévention des risques professionnels liés à la fatigue et au manque de sommeil.

Expertise: risque sommeil entreprise, fatigue des salariés, gestion risque sommeil, conférences sommeil en entreprises, formation TCC-iP

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